本日は中国地域の産廃企業です。
　営業強化プロジェクトのキックオフでしたが、先ずは一安心といったところでした。
　コンサルタントとしての商売を続けており、何百件も訪問をしていると一定のルールというものも生まれてきます。その中でも、空気というものがあります。伸びる会社か否か？これが会社の中に入った時点で空気が読めるようになってきます。
　本日の会社はまさしく伸びる会社です。言葉では言い表し難いのですが、社員の目や一挙一動から動きが見えるようになってきます。伸びる会社、伸びる経営者のタイプとして、船井総研では「素直、プラス発想、勉強好き」とする三要素を見ています。会社は９９．９％トップで決まるとしたルールにおいては、先ずトップにその要素があるかということになり、そして社員の何割がこの要素を持っている会社かともなってくるわけです。それが空気となって会社に漂っていることが伸びている会社ともなるのでしょう。
　実はテクニックなどはたいした要素でもなく、キッカケでしかありません。しかし良いものを持っていても、使えなければ意味がなく、それをお手伝いしているのが我々でもあります。
　伸びる要素があるのに伸び悩んでいる会社があれば、キッカケを少しでもお手伝いできることが我々にとっても大きなヤリガイになります。
　私が中途入社にて船井総研に入社した理由もそこにあり、私のモチベーションの源泉でもあります。
　伸びる会社にはドンドン頑張ってもらいたいですね！