丸の内で働く産廃マンのブログ｜産廃WEB｜船井総研

丸の内で働く産廃マンこと、株式会社船井総合研究所　廃棄物ビジネスコンサルティンググループ　グループマネージャーの貴船です。日常のコンサルティングを通して、そこはかとなく記していきます！

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2013年6月26日 8:30 AM

中部の産廃のご支援先「収集運搬部門の存続について考える」

　中部の産廃のご支援先でした。採算管理を進めるに当り、原単位化を進めて頂くケースは多いものです。中間処理場も収集運搬部門も、「見える化」していくことで必ず数値は改善されていきます。産廃が儲かった時代には、そのようなことも […]
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2013年6月13日 5:57 PM

東海の産廃のご支援先「人は辞めるものなのか？」

本日は東海の産廃のご支援先でした。コア人材の退職希望者が出ており、私も面談をしていたのですが、なんとか気を持ち直してくれたものの、改めてコア人材に関するフォロー面での取組の必要性を感じています。 コア人材が退職になるとい […]
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2013年5月26日 7:02 PM

近畿の産廃・一廃のご支援先「小型家電リサイクル法に如何に取り組むか」

　中四国の産廃一廃のご支援先でした。小型家電リサイクル法の話になったのですが、同社の近隣商圏においては、イマイチな取組状況でした。一通りの市町村のヒアリングをしたものの、本年は見送りが多く、先に進めた街の事例を睨みながら […]
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2013年4月11日 9:13 PM

中部の産廃・一廃のご支援先「工場も運搬も“見える”ように」

　本日は中部の産廃・一廃のご支援先でした。同社でも毎月数値の確認をしていますが、数値というものは「見える」ようにすると改善されていくのが答としてあります。この4年で、当時と比べ年間3000万円以上のコストは改善されてきま […]
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2013年3月24日 1:25 PM

東北の産廃のご支援先「中途採用戦線異状あり」

　本日は東北の産廃・解体のご支援先でした。同社にて、現在中途と新卒の採用を並行して進めております。特に中途は営業マンとしての採用であり、勿論20代半ばのターゲット層です。 　現在、全国的に営業マンなどの中途採用に苦労して […]
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2013年2月25日 12:31 AM

関東の産廃のご支援先「1.3倍に拘る」

　相当に前回より期間が空きました。。。数々の突っ込み、ありがとうございます。 やはり、突っ込まれると「書かないとなー」と思います。ブログは独り言に近い為に、何にせよ反響があると嬉しいものですね。 　本日のご支援先は、関東 […]
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2012年12月9日 11:21 AM

関東の再生資源のご支援先「2012年も終わりが近づいて」

　本日のご支援先は、関東の再生資源のご支援先でした。本年は相場下落が進み、再生資源業各社が採算を悪化しております。同社は、その中でも業態を変えていきながら、資源相場低迷時代の手法に変えようとしております。 　 　再生資源 […]
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2012年12月2日 6:04 PM

近畿の産廃のご支援先「不況期突入前にこそ、採算を見直してみる」

またまた、期間が空いてしまいました・・・ 　本日の支援先は、近畿の建廃系産廃のご支援先でした。ここ数ヶ月の低迷した価格状況により、採算が悪化し始めておりました。改めて、顧客の分析を行い、処理原価算定も見直し、運搬実績の分 […]
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2012年10月3日 1:12 AM

関東の産廃・一廃のご支援先「廃棄物処理業の一番店」

　本日は関東の産廃・一廃のご支援先でした。地域での戦いについて、戦略を打合せしていたのですが、改めて「力相応一番」について考えさせられます。 　 　「力相応一番化」とは船井流経営法のひとつであり、一番店理論として創業者の […]
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2012年9月16日 7:14 AM

中部の産廃のご支援先「営業部長のモデルたれ」

　本日のご支援先は中部の産廃・一廃のご支援先でした。営業部長と話をしていたら、目指すべき営業部長のモデルが解らなくなっておられました。実は、こういった話は同社だけではなく、他でも多く課題となっております。 　これまで、廃 […]
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